Ledarskap

Alla som jobbar på ett kontor har numera vana av digitala möten, men är inte alltid bortskämda med välplanerade digitala möten.

Här har vi samlat vår läsning kring vad som är bra att göra när du behöver ha ett samtal med en medarbetare om problem som uppstått.

Det finns några saker du aldrig ska säga som chef. Vi har samlat några av dem, och ger dig också bättre alternativ som du kan använda istället.

Du har säkert en bild av vilken typ av ledare du vill vara – coachande, inspirerande eller stöttande. Men finns det situationer där du omedvetet agerar på ett annat sätt?

Till exempel: berätta om vad andra kollegor gjort. Det kan minska känslan av att man som medarbetare på distans är ensam i sina utmaningar och framgångar.

Starten och avslutningen på ett möte har stor inverkan på hur effektivt ert möte blir. Stämmer du däremellan av med frågor har du gjort tre bra saker!