Teamutveckling

Välmående medarbetare levererar bättre resultat.

Engagerade team är 23 procent mer lönsamma. (Gallup, 2025)

Och inte bara det. Det finns massor av siffror på att välfungerande team uppfyller sina mål i högre grad än andra, är effektivare, mer innovativa… ja, du förstår.

Därför har vi skapat ett program som gör er till ett mer framgångsrikt team. Programmet fokuserar på praktisk träning inom de nyckelområden som får er att arbeta bättre som team.

Innehållet utgår från de fem faktorer som enligt Googles studie Project Aristotle skapar framgångsrika team, med psykologisk trygghet som den viktigaste faktorn.

Det här innehåller programmet

Welingos program för framgångsrika team går ni tillsammans på er arbetsplats. Programmet består av gemensamma workshoppar, egen träning i vardagen och möjlighet att alltid ringa Welingos förändringsledare för tips, råd och bollning.

Under workshopparna jobbar vi bland annat med:

Mål, riktning och tydlighet: Vi tydliggör era viktigaste gemensamma mål och hur respektive teammedlem bidrar till att teamet når dem.
Psykologisk trygghet: Den viktigaste faktorn för att skapa framgångsrika team. Träning i hur och när teamet kan agera för att bygga psykologisk trygghet.
Mötesteknik för deltagare: Möten är ett av de bästa tillfällen ett team har för att utveckla sin interna kommunikation. Här tränar vi på hur ni gör.
Mötesteknik för mötesledare: Vi tränar bland annat på hur en mötesledare ställer tydliga frågor, får fler att prata och ökar delaktigheten under era möten.
Feedback: Feedback och reflektion hjälper team att lära av varandra, i par och i grupp. Vi tränar på att ge, ta emot och be om utvecklande feedback.
Mening och avtryck: Team som upplever att deras arbete gör skillnad presterar bättre. Vi guidar deltagarna till att hitta sina egna drivkrafter.

Vill du veta mer? Kontakta oss!

Resultat av att jobba med teamutveckling

Tydligare gemensam målbild

När alla teammedlemmar ser tydligt hur de bidrar till målen kan ni ta er dit i högre fart.

Högre psykologisk trygghet

Det gör att ni får fram fler idéer och vågar utmana invanda tankesätt.

Starkare feedbackkultur

Omtänksam, konkret feedback utvecklar er både som individer och som team.

Ökat lärande

Team som utvärderar regelbundet lär sig ständigt nytt – och blir hela tiden bättre.

Löpande coachning ingår under hela utbildningen

Vi kallar det för premiumtid.

Ni kommer med all sannolikhet stöta på frågor, hinder och utmaningar i vardagen mellan workshopparna. Vi vill inte att det ska stoppa er från att träna! Under samarbetet har ni tillgång till en personlig coach som alltid finns till hands att bolla med.

Hör av er när ni behöver, helt enkelt.

Kontakta oss för att veta mer

Kostnadsfri rådgivning på 30 minuter

Vill du få svar på frågor kring era specifika utmaningar?

Vi ger er förslag på hur ni kan ta er vidare.

Boka kostnadsfri rådgivning

”Du har inget att förlora, bara massor att vinna. Jag tycker verkligen att jag har stärkt relationerna med mitt team.”

– Karolin Sild, kundservicechef

Så går det till

Analys

Vi analyserar ert nuläge, ställer frågor om era mål och planerar hur vi följer utvecklingen.

Utifrån resultatet av analysen finjusterar vi innehållet i programmet så att det sitter som en smäck på just er.

Workshoppar

Workshoppar är utbildningstillfällen med en hög grad delaktighet från deltagarna.

Korta föreläsningar varvas med övningar, diskussioner och reflektion.

Träning

Bestående resultat skapas genom praktisk träning.

Ni får träningsuppgifter att testa i vardagen mellan workshopparna. De följs upp i nästkommande workshop.

Premiumtid

För att hjälpa er med träningen i vardagen ingår att deltagarna när som helst kan ringa Welingos förändringsledare för tips, råd och bollning.