Skapa välmående medarbetare, oavsett var ni befinner er
I en tid när många jobbar hemifrån behöver den som är chef eller ledare reflektera över hur det påverkar ledarskapet. För den som är van att träffa sina medarbetare ansikte mot ansikte kan det kännas ovant att bygga relation och bidra till medarbetarens utveckling från olika fysiska platser. Därför har vi skapat den här guiden, som ger dig förslag på hur du kan bli en (ännu mer) närvarande ledare på distans.
Innehåll
I guiden beskriver vi bland annat:
- Så ersätter du informella avstämningar vid kaffebryggaren.
- Hur du anpassar kroppsspråk och röst för att nå fram bättre i digitala möten, till exempel när du ger feedback.
- 4 viktiga punkter från dig som ledare för att bidra till mer självledande medarbetare.
- Exempel på frågor du kan ställa för att upplevas som stöttande, men inte övervakande.
Var du än befinner dig önskar vi dig trevlig läsning!