Coachande ledarskap

Så får du dina medarbetare att växa med eget ansvar

Hur fungerar det?

Oavsett om du är nuvarande eller blivande ledare så vill du få med dig medarbetarna och gemensamt nå uppsatta mål. Dessutom vill du säkert att dina medarbetare ska kunna leda sig själva. Så då blir frågan hur du lyckas med det?

En grupp är aldrig homogen. Vi har olika åldrar, bakgrunder, egenskaper och sociala situationer som du behöver ta hänsyn till. Därför är det coachande ledarskapet och individanpassad uppföljning och feedback avgörande för hur du ska matcha dina medarbetare.

Vår metod

Anpassa

Vi kartlägger och analyserar er verksamhet utifrån nuläge kopplat till önskat läge – målet.

Syftet är att prioritera, anpassa och rekommendera rätt innehåll i samarbetet.

Utbilda

Skapa en gemensam teoretisk plattform för kommunikationen och ledarskapet.

Vi ger den teoretiska kunskapen och i det coachande ledarskapets verktyg.

Coacha

Vi är alla olika och behöver olika typer av träning.

Vi coachar och tränar individuellt för att skapa en tydlig och anpassad förankring mellan den teoretiska kunskapen och den praktiska färdigheten.

Kontakta mig

Porträttbild, Eric Näslund, Welingo

Eric, förändringsledare

Senaste ur kunskapsbanken

Se alla