Hur fungerar det?
Oavsett om du är nuvarande eller blivande ledare så vill du få med dig medarbetarna och gemensamt nå uppsatta mål. Dessutom vill du säkert att dina medarbetare ska kunna leda sig själva. Så då blir frågan hur du lyckas med det?
En grupp är aldrig homogen. Vi har olika åldrar, bakgrunder, egenskaper och sociala situationer som du behöver ta hänsyn till. Därför är det coachande ledarskapet och individanpassad uppföljning och feedback avgörande för hur du ska matcha dina medarbetare.