Inlägg av Maria Backsell

Bara ge feedback till medarbetare när de gjort något som behöver förbättras – ett av de misstag du absolut inte får göra som chef.

Har har vi samlat våra tips för att ge riktigt bra positiv feedback, inklusive vår modell i tre steg. Den säkerställer att du uttrycker dig konkret.

Testa vår modell i tre steg för att ge negativ feedback. I blogginlägget ger vi några exempel på formuleringar du kan ta inspiration av.

De allra flesta verksamheter vill att det ska vara naturligt att ge varandra feedback. Men hur börjar man arbetet för att nå dit? Några rekommendationer får du här.

Du behöver inte alltid hitta hela nya aktiviteter. Ibland räcker det att justera beprövade knep till att passa bättre i ett hybridmöte.

En överskådlig checklista för vad man ska göra i ett samtal, mejl- eller chattkonversation hjälper er att kommunicera bra på ett enkelt sätt.